Mark Buzan, ARP – Président et «Amplificateur en chef» de Stratégies Action

Un professionnel de haut niveau dans les associations et les organisations à Mark Buzan, ARP - Consultant en relations publiques et expert de plaidoyer les causes des organismes à but non lucratifsbut non lucrative spécialisée dans la communication stratégique et relations gouvernementales.

Mark A. Buzan, ARP est un professionnel chevronné avec 14 ans d'expérience en tant que spécialiste en relations publiques, lobbying, médias sociaux, et relations avec les intervenants dans des rôles en tant que liaison avec les intervenants, conseiller principal en communications, recruteur de l'adhésion, et consultant en gestion pour les associations. Mark est l'amplificateur principal et chef de Stratégies Action.

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Comme la force motivatrice au succès de Stratégies Action, il a développé des compétences avancées en liaison / planification des stratégies pour des organismes à but non lucratif en matière de gouvernance, les affaires publiques, les relations entre les conseils d'administration / et les employés, communications marketing, la promotion et de relations publiques. Mark est accréditée en relations publiques de la Société canadienne des relations publiques. Il est également le co-auteur de «Online PR and Social Media for Not-for-Profits and Associations».

Complètement trilingue (espagnol, français et anglais), Mark Buzan a élaboré des campagnes d'affaires publiques pour les organisations à but non lucratif et les associations à travers le monde. Il a utilisé son savoir-faire pour mobiliser les intervenants à but non lucratif en ligne et hors-ligne. Ses efforts ont donnés des résultats dans le recrutement des adhésions et la rétention des membres. Il a aussi augmenté de la fréquentation aux événements pour ses clients d'association.

Points forts principaux:

  • Services aux membres et rétention des membres: Recrutement de membres, fidéliser des donneurs et recrutement des commanditaires
  • Campagnes de plaidoyer: marketing direct, campagnes par courriel, coordination des groupes, plaidoyer par internet
  • Relations avec les médias et relations publiques: médias sociaux, communiqués de presse, communications marketing, formation en relations médias/ relations publiques, plans stratégiques de communication, la gestion de crise
  • Gestion des ressources humaines et des ressources humaines: Campagnes de rétention des employés, planification des ressources humaines
  • Relations avec les intervenants: Groupes de coordination, l'engagement des intervenants, gestion de votre réputation et de votre marque, stratégie de relations publiques, consultation communautaire
  • Relations gouvernementales: Lobbying, affaires publiques, affaires réglementaires, réunions avec les députés
  • Stratégie de marketing aux commanditaires: marketing en ligne, publicité, stratégies de marketing social
  • Communications internes: communication d'entreprise, l'engagement des employés, formation en communication, compétences en communication interpersonnelle
  • Stratégie des médias sociaux: réseaux sociaux, marketing viral, optimisation des sites web pour les moteurs de recherche, stratégie de marketing en ligne, surveillance des médias sociaux
  • Gestion de projet, gestion financière, des outils de gestion de projet: Gestion du budget
  • Demandes de subvention: collecte de fonds, subventions publiques, rédaction de propositions des subventions aux organismes à but non lucratif
  • Leadership organisationnel: La gestion du changement, développement organisationnel, des compétences en leadership

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